Metodologia szkoleń

O Nas

Nasze warsztaty są:

  • Praktyczne, ponieważ szkolimy ze standardów i procedur łatwych do wykorzystania w codziennej pracy. Warsztaty są zgodne z oczekiwaniami Klientów i realiami Jego branży.
  • Konkretne, ponieważ skupiamy się na tym, co Uczestnikom szkoleń oraz Firmom Klientów może przynieść największe korzyści w krótkim i średnim okresie.
  • Angażujące, ponieważ ćwiczenia angażują umysł i emocje Uczestników. Warsztaty służą rozwijaniu wiedzy i umiejętności oraz wzmacniają motywację.

Projektując szkolenia, stawiamy cztery założenia:

  • prezentowana wiedza wynika z praktyki;
  • materiał służy inspirowaniu zmian;
  • materiał zapada w pamięć;
  • wiedza przekształcana jest w konkretne umiejętności.

Wykorzystujemy następujące metody:

  • Sekwencja 3PZ - powiedz, pokaż, przećwicz, zastosuj.
  • Formuła ZUUZ - zobacz, usłysz, ustosunkuj się, zapisz.
  • Podręcznik szkoleniowy jest specjalnie zaprojektowany
    by wspomagał twórczą pracę i zapamiętywanie.
  • Odgrywanie ról (role play) - ćwiczenie umiejętności
    w kilkuosobowych zespołach.
  • Studium przypadku (case studies) - analiza rzeczywistych zdarzeń
    w rzeczywistych przedsiębiorstwach.
  • Praca przez 7 godzin z przerwami co 90 minut
    (dzięki temu można osiągnąć odpowiedni stan skupienia umysłu).
  • Grupa szkoleniowa - od 6 do 14 osób.

Kalendarium szkoleń

Tutaj znajdziesz informacje o najbliższych szkoleniach otwartych Buzek Konsultanci.

Czytaj więcej

Referencje

Zdobyliśmy uznanie kilkuset dużych i powszechnie rozpoznawalnych firm oraz małych i średnich przedsiębiorstw. Przeczytaj to, co opowiedzieli
o nas.

Czytaj więcej